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一封专属于你的邀请函
2018-07-23 16:08 原创: 粤商会 访问量:4408 生活
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您是否会因为留不住企业内的好员工而忧虑?您是否担忧过企业管理的手段单一无法激励员工的潜能呢?360董事长周鸿祎的微博里曾提到,公司留不住好员工,只剩下“小白兔员工”,会造成企业“死海效应”的局面。那么,管理者如何能找到员工的心灵扳机?如何辅导其成长呢?又如何避免企业发生“死海效应”呢?

为解答企业管理的种种疑惑,广州日报·粤商会将在正佳广场万豪酒店为企业家们举办主题为【激活团队、乐在工作】——客户回馈沙龙活动!为您提供一个学(jiāo)习(jì)的平台。想要了解更多企业管理的干货就来参加广州日报·粤商会  ×【激活团队、乐在工作】客户回馈沙龙活动吧。

活动介绍

-打开员工心内门窗:在越来越复杂的时代和场景下,面对所处的多变的环境,是固封自守,还是以更开放的心胸、空杯心态来接受新知?如何跟上时代的步伐,“跨界学习”呢?

-打破习惯领域的束缚:在舒适圈里的人,平凡、恐惧、安于现状,如何走出“舒适圈”?挑战“习惯领域和经验法则”成为一个在企业里面更有价值的员工呢?

-如何辅导员工认清自我工作价值观:“工作价值观”会直接影响员工的“工作绩效表现”,而同样的,“工作绩效表现”也会影响“工作价值观”,如何让员工、同事更清楚自己工作价值观,为自我职业生涯规划与发展理清动力,在工作中找兴趣,才能乐在其中? 

-扣动心灵扳机:人生和职业发展的目标和方向的制定固然重要,但仍要激活,让员工要给出足够的理由和动力,去完成这个方向。心灵扳机是给自我潜意识一个暗号,随时随地发生作用。如何扣动呢?

-分享心灵的力量:有感动,就要有行动,如何落实所感所悟?

从上年开始,流行一个用语“大吉大利,今晚吃鸡”,是指一款叫《绝地求生》的网络游戏,在这游戏中取得第一名,就是成功“吃鸡”。在游戏中,地图是“吃鸡”的关键,没有地图,随时“毙命”。同样的,在每个人的人生规划上、在职业生涯规划上,每个人的人生旅程和方向需要自己去规划,如何使员工有更清晰的目标和方向?

7月26日,我们在万豪酒店,(一起吃鸡)!



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